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Rapport de l’EOC: les plaintes pour discrimination politique en tête de liste
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Rapport de l’EOC: les plaintes pour discrimination politique en tête de liste
Ils sont nombreux à estimer que leurs convictions politiques leur ont porté préjudice. Selon le dernier rapport de l’Equal Opportunities Commission (EOC), rendu public ce vendredi 18 juillet, les plaintes pour discrimination politique arrivent en tête de liste. Elles représentent 18% des plaintes reçues. Au total, 1 058 plaintes ont été reçues entre avril 2012 et avril 2014.
Les plaintes pour discrimination sur une base ethnique accusent, pour leur part, une baisse. Elles constituent 13 % des plaintes, contre 20 % l’année dernière. Quant aux plaintes pour discrimination sexuelle, elles représentent 8% de la totalité des plaintes reçues. Elles se classent à la troisième place.
Les plaintes enregistrées dans le secteur public sont passées de 66% à 51%. Selon Brian Glover, président de l’EOC, cette baisse est due au fait que les gens savent que la commission ne peut pas enquêter sur la Public Service Commission (PSC).
Brian Glover ajoute qu’il faut mettre en place un système permettant de s’attaquer aux inégalités de naissance. Le président de l’EOC propose une Positive Action Policy qui devrait permettre aux employeurs de prendre des mesures incitatives pour que des personnes de groupes sous- représentés puissent postuler à un emploi.
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