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Compensation salariale : entre Rs 125 et Rs 200 pour ceux touchant jusqu’à Rs 50 000
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Compensation salariale : entre Rs 125 et Rs 200 pour ceux touchant jusqu’à Rs 50 000
Une réunion marathon… C’est ainsi que l’on pourrait qualifier les discussions qui ont eu lieu ce lundi 5 décembre, en vue de fixer le montant de la compensation salariale pour 2017. Gouvernement, patronat et syndicats se sont réunis pendant plus de trois heures et demie pour finalement, convenir d’un montant : ceux touchant jusqu’à Rs 15 000 auront Rs 200 de plus et ceux qui gagnent jusqu’à Rs 50 000 se verront accorder Rs 125.
Les syndicats présents, toutefois, n’ont pas manqué de faire entendre des voix discordantes, affirmant qu’ils s’attendaient à «enn zefor» du gouvernement. Surtout pour ceux qui touchent moins de Rs 10 000, comme le souligne Reeaz Chuttoo, président de la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) : «Bizin ena enn ratrapaz. Bann diskision o nivo Minimum Wage Council pou kaput. Ou aspirant PM sa pays la. Nou pé fer enn appel.»
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