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Organismes parapublics: les salaires annuels
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Organismes parapublics: les salaires annuels
BOI : DES SALAIRES DE RS 240 000 PAR AN
Cinq des dix membres du conseil d’administration du Board Of Investment touchaient Rs 240 000 par an. Pour le reste, les salaires variaient entre Rs 220 000 et Rs 240 000. Le Central Electricity Board était moins généreux. Le rapport annuel du CEB datant de 2011 montre que l’organisme a payé Rs 80 420 par an à son président, alors que le directeur général touchait Rs 140 420 par an.
FSC : RS 300 000 POUR DES MEMBRES DU BOARD
Au niveau de la Financial Services Commission, l'express de ce jeudi 2 juillet rapporte que le président touchait Rs 803 000 mensuellement et les autres membres entre Rs 240 000 et Rs 300 000. En fait, les Rs 803 000 engrangées par le président représentent le total de ses frais et indemnités de déplacement pour l’exercice 2013.
SIT : JUSQU’À RS 384 000 POUR LE PRÉSIDENT DU BOARD
Un document qui circule actuellement fait état des salaires que touchaient les membres du conseil d’administration du Sugar Investment Trust (SIT) sous l’ancien gouvernement. Selon ce document, qui provient du rapport annuel de 2014, les salaires du président et des membres du board variaient entre Rs 96 000 et Rs 288 000. Cependant, en siégeant sur les divers comités mis en place, le président avait jusqu’à Rs 384 000 par an. Qui plus est, certains membres ne touchaient pas de salaires mais empochaient entre Rs 32 000 et Rs 182 000 annuellement rien qu’en siégeant sur ces comités.
SBM : RS 2 M PAR MOIS POUR REDDY
Les membres du conseil d’administration de la State Bank of Mauritius Ltd étaient plutôt bien lotis sous l’ancien régime. À titre d’exemple, l’ex-Chairman Munni Krishna Reddy a touché Rs 2 160 000 par mois en 2014. Les rémunérations des membres du conseil variaient entre Rs 630 000 et Rs 1 320 000.
*L'express présente ses plus sincères excuses aux anciens membres des conseils d'administration mentionnés plus haut pour les préjudices que leur aura pu causer cette malencontreuse erreur portant sur leurs salaires.
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