Publicité
Salaires élevés : la fonction publique détrône le privé
Par
Partager cet article
Salaires élevés : la fonction publique détrône le privé
Avec le rapport du PRB rendu public le lundi 20 mai, c’est la fonction publique qui prend les devants au niveau des salaires. Voici une grille comparative.
Il y a désormais «deux catégories de citoyens», désapprouve Jane Ragoo, porte-parole de la Confédération des travailleurs du secteur privé. C’est ainsi qu’elle commente la disparité entre les salaires dans la fonction publique et dans le privé. Pourtant, il est question des mêmes postes.
Pas plus tard que mercredi 23 mai, un syndicat dans le secteur de la construction, Construction Metal and Wooden Employees Union (CMWEU), avait animé un point de presse pour évoquer cette disparité. Il souhaite notamment que «l’écart entre les salaires du privé et du public soit réduit». «Il ne peut pas y avoir deux catégories de travailleurs faisant le même travail. Tous doivent être au même niveau sur le plan salarial», avait insisté René Lafond, président de ce syndicat.
La CMWEU avait effectivement fait ressortir que les Remuneration Orders, soit l’équivalent pour le secteur privé, ne sont révisés que tous les cinq ans. Et Jane Ragoo de souligner qu’il faut une révision des Remuneration Orders au même rythme que les rapports du Pay Research Bureau. Surtout que, soutient-elle, «depuis 25 ans, une quinzaine de Remuneration Orders n’ont pas été révisés».
En attendant, voici une grille comparative des salaires dans les secteurs privés et publics par rapport aux mêmes postes.
Publicité
Les plus récents