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Reaz Chuttoo: «Les nouvelles lois du travail pénalisent les employés de KFC»

6 octobre 2009, 00:00

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Reaz Chuttoo: «Les nouvelles lois du travail pénalisent les employés de KFC»

Le président de la Confédération Travayer Sekter Privé souhaite que ces salariés soient affectés dans d’autres services du groupe.

Reaz Chuttoo estime que cet incident devrait servir de leçon au ministère du Travail. «Avec la nouvelle loi, l’employeur peut les mettre à la porte sans aucune forme de compensation. Il pourra, certes, négocier une petite allocation avec eux afin que ces salariés puissent honorer leurs dettes à la fin du mois. Mais, c’est tout! Ce qui est plus grave, c’est qu’aujourd’hui, il n’existe pas d’instance pour discuter et négocier avec les employeurs. Autrement, on aurait envisagé la possibilité de redéployer ces travailleurs dans d’autres unités du groupe», fait ressortir Reaz Chuttoo.

Contacté à ce sujet, un haut responsable du ministère assure que l’entreprise doit payer intégralement ses employés tant que ses points de vente resteront fermés. C’est ce que prévoit l’article 24 de l’Employment Rights Act de 2008, affirme-t-il.

Notons qu’après les grandes enseignes, ce sont les vendeurs de dholl-puris et de rotis qui sont dans le collimateur des autorités.