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Révision salariale : Mauritius Telecom accordera une augmentation entre 0 % à 6 % à ses employés

13 juin 2012, 00:00

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Révision salariale : Mauritius Telecom accordera une augmentation entre 0 % à 6 % à ses employés

Mauritius Telecom a soumis ce mardi 12 juin ses premières propositions aux syndicats dans le cadre des consultations sur la révision salariale 2012-2016. Les employés recevront une compensation bien inférieure au dernier exercice de 2008. La colère gronde parmi les syndicats.

Malgré un profit net de Rs 1, 8 milliards, les employés de Mauritius Telecom (MT) auront une très maigre augmentation salariale : dans la fourchette de 0 % à 6 % a été proposée.

Les employés au bas de l’échelle salariale se retrouveront avec une hausse d’au moins 6 %, et les autres auront de 5, 3 % à 0 %. Cette proposition veut contrecarrer celle faite par les syndicats qui tournent autour de 36 % pour la période 2012-2016.

La direction prévoit également l’abolition des « increments » annuels, qui était une compensation intérimaire en attendant la révision salariale tous les quatre ans. Les congés payés ne seront plus accumulés et l’employé doit prendre au moins la moitié de ses jours de congé annuels.

Les syndicats sont remontés contre la direction de MT. Selon eux, ces propositions portent atteinte à leur droit acquis.

L’intersyndicale Telecommunication Employees and Staff Association (TESA) et la Mauritius Telecom Employees Association (MTEA) dénoncent l’attitude de management et rejette en bloc le document où figurent les propositions.

« Il est inacceptable de donner des miettes, alors que le bilan financier est plus que satisfaisant. Le secteur de la télécommunication ne subit aucune crise. Il faut nous donner notre dû, pas cette augmentation honteuse », souligne Suraj Ray, l’un des porte-parole de l’intersyndicale.