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PwC Corporate Reporting Awards : L’absence de rémunération de la direction déplorée

1 mars 2011, 00:00

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PwC Corporate Reporting Awards : L’absence de rémunération de la direction déplorée

Les récompenses pour les PwC Corporate Reporting Awards 2011ont été remises hier lundi 28 février, au Labourdonnais Waterfront Hotel, à Port-Louis. L’invité d’honneur, Mervyn King, a mis l’accent sur la transparence et la bonne gouvernance.

Le thème de ces awards, cette année, est : Recognising excellence in Corporate Reporting. PricewaterhouseCoopers (PwC) se flatte de donner ses impressions de chaque compagnie de manière «franche et directe». Dans la soirée d’hier, 28 février, bien des critiques ont été émises suite à l’analyse des rapports soumis dans chaque catégorie. Par exemple, a été déploré le fait que rares sont les entreprises nominées qui ont précisé la rémunération de leurs directions ou celles qui ont présenté les points négatifs de leurs performances dans leurs rapports.

Le jury était composé de Jean Paul de Chazal, ancien partenaire à PwC, d’Urmila Banymandhub-Boolell, avocate et représentante du National Committee on Corporate Governance, de James Benoit, directeur général d’Afrasia Bank de Richard Wooding, directeur général de Phoenix Beverages Ltd, et de Stéphane Henry, directeur général d’IRPO Growth Fund.

L’invité pour ces awards, le Pr Mervyn King, président du King Committee on Corporate Governance en Afrique du Sud, soutient que la transparence et la bonne gouvernance sont des éléments essentiels pour la réussite de toute compagnie de nos jours.

Selon lui, la bonne gouvernance n’est pas tant une affaire de quantité que de qualité. Il faut pour se dire transparente, que la compagnie communique toutes ses décisions à ses stakeholders, en expliquant les aspects positifs mais aussi négatifs de chacune de ces mesures. C’est cela surtout que doit faire une entreprise responsable, à son avis.

Concernant les récompenses, c’est Rogers a remporté le plus prestigieux trophée des PwC Corporate Reporting Awards 2011, celui de la catégorie SEM-7 Companies. C’est également la consécration pour Robert Le Maire Limited, qui a raflé deux trophées, dans la catégorie Corporate Governance Disclosures et Other Listed Companies.

Chaque année, des entreprises privées et paraétatiques concourent pour les récompenses des PwC Corporate Reporting Awards. Pour l’édition 2011, il y avait sept catégories. 62 rapports annuels alors que 47 sites web de compagnies ont été étudiés.

Shell Mauritius Limited a remporté le prix dans la catégorie Risk Management Disclosures. La State Bank of Mauritius (SBM) s’est vu remettre de l’Online Reporting et la Standard Bank, celle de Banking, Insurance & Capital Markets.

Toutefois, il n’y a eu aucun lauréat pour le trophée de la catégorie Public Interest Entities, qui concerne les compagnies publiques non listées, incluant les institutions paraétatiques. Aucune de celles qui ont concouru pour cette catégorie ne satisfaisait les critères.

Parmi les autres participants au PwC Corporate Reporting Awards 2011 figurent aussi Air Mauritius, la Mauritius Commercial Bank (MCB), Bank One, Harel Frères, Omnicane, Mauritius Union, Ciel Investment, IPRO Growth Fund et Swan Insurance.