A partir de juillet, les adhérents au plan d’épargne national (National Savings Fund) pourront utiliser leur cotisation mensuelle de 2,5 % pour le paiement d’une assurance médicale.

La mesure budgétaire qui permet de transférer son compte d’épargne à une police d’assurance médicale est déjà en vigueur depuis le début de ce mois. Ainsi, tous les adhérents, du secteur privé comme du public, pourront opter pour des soins dans les centres hospitaliers du privé en utilisant cette police d’assurance.

Les critères pour avoir droit à cette proposition sont déjà définis. Premièrement, la mesure budgétaire concerne tous ceux qui ont cotisé au National Savings Fund (NSF) pendant au moins six mois précédant la date d’application.

De plus, la compagnie d’assurance où le fonds d’épargne pourra être transféré doit être enregistrée auprès de la Financial Services Commission (FSC). Une demande de transfert doit, cependant, être faite au ministère de la Sécurité sociale par la compagnie d’assurance.

Toutefois, cette mesure ne prendra pas effet pour les employés de maison. Il faut encore que le ministère concerné réunisse et compile les informations nécessaires qui sont soumises, d’habitude par leurs employeurs, annuellement. Ces employés devront donc attendre jusqu’en juillet 2013 pour être éligibles.