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National Tripartite Forum : Refus syndical d’un sous-comité pour la compensation salariale

25 octobre 2010, 00:00

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National Tripartite Forum : Refus syndical d’un sous-comité pour la compensation salariale

La première réunion plénière du National Tripartite Forum (NTF), présidée par le ministre du Travail, Shakeel Mohammed, est prévue vers 14h30, ce 25 octobre. Pour les sept confédérations syndicales du pays, l’une des préoccupations prioritaires du NTF est la compensation salariale.

Les porte-parole des organisations syndicales se rencontreront avant la réunion du NTF, pour harmoniser leurs positions. L’un des points que prévoit de soulever le président de la Confédération des Travailleurs du Secteur Privé (CTSP), Reaz Chuttoo, à cette rencontre intersyndicale, concerne justement le comité technique que le NTF compte instituer sur la compensation salariale.

Reaz Chuttoo est, justement, contre l’idée même d’un sous-comité pour déterminer le montant de cette compensation. Il tentera donc de convaincre ses collègues syndicalistes de refuser d’en faire partie. Ce qui devrait gêner, dès le départ, le fonctionnement du NTF, qui est avant tout une plate-forme de négociations tripartites (syndicats, gouvernement et employeurs).

Le syndicaliste, qui ne mâche pas ses mots, est d’avis que le concept d’un comité technique sur la compensation salariale n’est en aucune façon différent de celui du National Pay Council (NPC). Pour rappel, le NPC n’avait pu fonctionner, car la majorité des représentants syndicaux l’avait boycotté.

«Au niveau du NPC, le patronat et les syndicalistes faisaient chacun leurs propositions, et quand les deux parties ne parvenaient pas à un accord, c’est le conseil des ministres, sur la recommandation du ministre des Finances, qui décidait du quantum de cette compensation salariale», rappelle le président de la CTSP.

«Au niveau du NTF, le gouvernement propose un comité technique tripartie pour décider du montant de la compensation salariale, où, encore une fois, le patronat et les syndicats feront chacun leurs propositions. Mais s’il n’y a pas de consensus, ce sera un comité interministériel présidé par le ministre des Finances, qui tranchera. Où est la différence avec le NPC ? C’est plutôt une insulte à notre intelligence. D’autant plus que le ministère du Travail a déjà imposé ce comité de 15 membres pour calculer la compensation salariale», poursuit-il.

«Ce sera un échec si nous nous entêtons à discuter du quantum de la compensation au sein d’un  comité technique. Je propose que la compensation salariale soit fixée automatiquement en fonction de la perte du pouvoir d’achat des employés. Dans ce contexte, la CTSP propose l’introduction d’un salaire minimum vital de Rs 8 500 roupies par mois», conclut Reaz Chuttoo.