Les syndicats du CEB étudieront le rapport Appanah avant de prendre une décision

Avec le soutien de

La révision salariale attendue par les employés du Central Electricity Board (CEB) en 2010, trouve ses recommandations dans ce rapport de 150 pages soumis ce 14 novembre.

Les syndicats du CEB se donne jusqu’au 5 décembre avant de prendre une décision finale sur les recommandations de ce rapport.

«Ce rapport couvre toutes les catégories d’employés au CEB. Lundi 16 novembre, lors d’une assemblée de délégués à Rose-Hill à 17h, le rapport sera distribué à tous les&nbsp présidents de chaque branche. Ils l’analyseront dans leurs départements respectifs et auront jusqu’au 24 novembre pour faire connaître leur commentaires et réactions», affirme M. Peeharry, président de l’Union of Employees of CEB. «Nous convoquerons une assemblée générale au collège Patten, le 5 décembre prochain, et c’est à cette occasion que nous prendrons une décision vis-à-vis de ce rapport», ajoute notre interlocuteur.

En effet, les syndicats ont jusqu’au 15 décembre 2009 pour trouver un accord avec le CEB. C’est le protocole d’accord signé avec le gouvernement le 15 février 2006 qui le recommande et qui demande également une révision salariale pour les employés du CEB tous les 4 ans.

A cet effet, la direction aurait commandité un rapport du professeur Hewitt qui n’a jamais été présenté aux syndicats. «Le rapport Appanah vient corriger celui d’Hewitt. Nous n’avons jamais vu ce rapport. Si la direction a décidé de faire revoir ce document provenant d’un étranger par un Mauricien, c’est que ce rapport était en faveur des employés», avance M. Peeharry.&nbsp
&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

Publicité
Publicité
Rejoignez la conversation en laissant un commentaire ci-dessous.

Ailleurs sur lexpress.mu

Les plus...

  • Lus
  • Commentés
  pages consultées aujourd'hui Statistiques et options publicitaires