Publicité

Industrie sucrière : Le Front syndical dénonce les sanctions contre trois de ses membres

18 août 2010, 00:00

Par

Partager cet article

Facebook X WhatsApp

Industrie sucrière : Le Front syndical dénonce les sanctions contre trois de ses membres

Guerre ouverte entre les syndicalistes de l’industrie sucrière et la propriété de Beau Vallon Ltd, compagnie subsidiaire d’Omnicane Ltd. Ils accusent celle-ci de représailles à l’encontre de trois de ses membres. Des sanctions qu’ils qualifient «d’actions antisyndicales».

Les syndicalistes du Joint Negociation Panel sont très remontés après que trois de leurs membres ont subi des représailles antisyndicales. Ils allèguent que ces sanctions découlent d’une action «concertée» de la part de la Compagnie Beau Vallon Ltd. C’était lors d’une conférence de presse ce mercredi 18 août au siège de la General Workers Federation, à Port Louis.

Ashok Subron et Serge Jauffret, porte-parole du front syndical, déplorent l’attitude de Beau Vallon Ltd et parlent de non-respect du « Procedural Agreement » signé par tous les membres de la MSPA. Ils déplorent le fait que les représailles ont commencé «seulement  48 heures après la déclaration de Jacques d’Unienville, suite à la signature de l’accord historique du 05 août dernier. Le président de la Mauritius Sugar Planters Association (MSPA) et CEO d’Omnicane Ltd avait, en effet, déclaré ce jour là qu’il souhaitait que la signature de l’accord en question inaugure une nouvelle ère dans les relations industrielles dans le secteur sucre.

Selon les syndicalistes, Eddy Lauricourt, mécanicien à la Compagnie de Beau Vallon Ltd et membre exécutif de l’Union of Artisans of the Sugar Industry (UASI), a été suspendu de ses fonctions le 07 août dernier.  Il est accusé d’avoir tenu des activités syndicales pendant les heures de travail. Eddy Lauricourt doit se présenter devant un comité disciplinaire le 21 août prochain.

« Il s’agit d’une suspension arbitraire, et comme un voleur, il a été appelé à prendre la porte par un agent de sécurité sans aucun droit de réponse. C’est ça le traitement qu’inflige un membre de la MSPA à un militant syndical, et ce après la signature d’un accord historique», s’indigne Serge Jauffret.

Par ailleurs, Bashir Rojuny, lui aussi mécanicien de son état et membre exécutif des Artisans et General Workers Union  (AGWU) au sein de  la même compagnie, a reçu une lettre d’avertissement. Les syndicalistes considèrent comme banales les raisons avancées par la direction.

Le cas de Dharmalingum Maree est aussi cité comme une injustice. Cet électricien a été brusquement mis en arrêt de travail, alors qu’il disposait d’un contrat de 2 ans datant de janvier 2009. Pour les syndicalistes, ce licenciement est intervenu après que l’employé ait soumis un formulaire de déduction syndicale à son employeur.

« Le HR Manager lui a remis sa lettre de fin de contrat le jour-même et l’a brutalisé en ces termes –to p rod lamerdman …misyé tro byen ar toi ».

Le Front syndical a ainsi envoyé une lettre à Shakeel Mohammed, ministre du Travail, et à Jacques d’Unienville. Il sollicite leurs interventions auprès de la Compagnie Beau Vallon Ltd. Le Front a lancé un ultimatum aux autorités, patronale et gouvernementale.

«Si aucun changement n’est constaté d’ici le 21 août prochain, les artisans et laboureurs des propriétés gérées par Omnicane Ltd entameront une grève le 27 août prochain», annonce Ashok Subron.