La Hotels and Restaurants Employees’Union (HREU) réclame que le National Remuneration Board (NRB) publie ses recommandations sur les salaires des employés de ce secteur. Les syndicalistes ont décidé de manifester devant les locaux de cette institution à Port-Louis le 2 mars prochain.

Les employés du secteur de l’hôtellerie sont bien décidés à descendre dans les rues. Le vendredi 2 mars prochain ils seront devant le bureau du NRB pour une manifestation. Le comité exécutif de ce syndicat a rencontré la presse ce vendredi 17 février au Centre social Marie-Reine-de-la-Paix, à Port-Louis.

Amba Lutchoomanen, négociateur de cette plateforme syndicale, affirme que depuis la dernière publication du NRB sur les salaires des employés de l’hôtellerie remontent à 2004. « Nous essayons en vain d’entamer des discussions pour une révision à la hausse des salaires avec la direction des hôtels de Beachcomber, entre autres. Elle affirme attendre les recommandations du NRB », explique le syndicaliste.

C’est en juin dernier que les syndicalistes ont demandé une rencontre au NRB. Ils déplorent « l’indifférence de cette autorité ». « Du côté du NRB, personne n’est revenu vers nous pour que nous soumettions nos propositions. Les employés ne peuvent plus accepter de telles choses », poursuit le secrétaire général de l’HREU.

Un cadre du NRB, contacté par lexpress.mu, explique qu’une telle situation est due au fait que l’instance prend en considération plusieurs autres secteurs en même temps. Notre interlocuteur affirme que les syndicalistes de l’hôtellerie seront appelés à déposer devant le NRB d’ici à la semaine prochaine.

Lors de ce point de presse, il a aussi été question des employés du Longbeach Hotel. Les syndicalistes déplorent le fait que la direction de l’hôtel refuse de reconnaître d’HREU. « Les employés ont exprimé leur souhait d’être syndiqués à l’HREU qui est affiliée à la Federation of Progressive Union. Mais la direction refuse de reconnaître notre syndicat », affirme Amba Lutchoomanen.

Les syndicalistes avaient aussi référé l’affaire à l’Employment Relations Tribunal. Selon les membres de l’HREU, la direction du Longbeach Hotel avait reçu une demande faite par cette instance pour la reconnaissance de l’HREU après que la majorité des employés eut exprimé leur souhait par vote.