Le nouveau bureau exécutif de la Federation of Civil Services and Other Union (FCSOU) s’est réuni pour la première fois, ce mardi 31 juillet, en vue de déterminer ses priorités. Parmi, la question de salaires et de conditions d’emploi.

Le rapport du Pay Research Bureau (PRB) sera la préoccupation de l’exécutif de la FCSOU. Le nouveau président élu le 26 juillet dernier, Naraindranath Gopee, trouve que la priorité du plus grand syndicat de la fonction publique est d’améliorer les conditions d’emploi des fonctionnaires.

« Nous comptons miser sur la continuité dans nos travaux. Il ne s’agit pas de faire un nouvel agenda et certaines propositions faites par l’ancien comité exécutif n’ont pas été considérées par le bureau du PRB. Nous voulons les remettre sur la table », affirme Naraindranath Gopee.

En effet, le rapport du PRB devra être rendu public en octobre 2012 pour prendre effet en janvier 2013. Certaines propositions ont trait au plan de pension, au barème salarial et aux autres bénéfices des fonctionnaires. D’ailleurs, le président de la FCSOU a sollicité une rencontre avec le comité chargé de préparer le rapport du PRB.

L’autre sujet qui figure à l’agenda de la FCSOU : faire se rapprocher les syndicalistes des fonctionnaires. « Il est important que les employés syndiqués développent un sens de l’appartenance à la fédération. Nous voulons créer un lien », soutient Naraindranath Gopee.