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Equal Opportunities Commission: 352 plaintes logées en six mois

8 novembre 2012, 00:00

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Equal Opportunities Commission: 352 plaintes logées en six mois

Depuis son existence en mai dernier, Equal Opportunities Commission (EOC) a enregistré 352 plaintes. Parmi ces cas de discriminations alléguées, 233 plaintes proviennent des fonctionnaires et 70 autres du secteur privé. Le reste étant ceux où aucune institution n’est nommée.

L’Equal Opportunities Commission (EOC) a rendu public son rapport préliminaire, ce jeudi 8 novembre, lors d’un point de presse à Port-Louis. Le document, d’une trentaine de pages, brosse un tableau complet des types de discriminations rapportées dans le secteur public et privé. Les bases les plus populaires de discrimination sont: l’ethnie et l’opinion politique.

«Nous nous attendions à ce genre de discriminations dans un pays comme Maurice. Pour nous, l’important c’est d’amener à un changement de mentalité. C’est ce que nous visons dans nos campagnes de sensibilisation. Plus on parle de ce que fait la commission, plus les gens connaissent leurs droits», affirme Brian Glover, président de l’EOC.

En effet, des 352 cas enregistrés à l’EOC, 205 ont été examinés par la commission. Parmi ceux déjà analysés, 20 % ont trait à la discrimination sur une base ethnique et dans 15 % des victimes disent se sentir discriminer à cause de leurs opinions politiques.

Le rapport met en avant les différents cas de discriminations qui ont étaient les plus médiatisés. L’on retrouve celui d’une personne à qui la Blood Donors Association a refusé un don de sang à cause de son orientation sexuelle. Ensuite, le rapport parle du cas de Medha Gunputh et des enseignants de langues orientales.

En ce qui concerne les recommandations faites dans ce rapport, l’EOC préconise un changement constitutionnel pour éviter des affaires de mauvaise foi de la part des personnes qui se disent victime de discriminations. En sus de cela, la commission souhaite que les institutions du public et du privé aient une politique bien définie en ce qu’il s’agit de l’égalité des chances.

Une copie du rapport a été soumise au Président de la République, au Premier ministre et au leader de l’Opposition. Les recommandations seront quant à elles soumises à l’Attorney General, la semaine prochaine.