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Conférence: Maurice manque de gestionnaires qualifiés, dit le Pr Porter
3 avril 2014, 09:40
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Conférence: Maurice manque de gestionnaires qualifiés, dit le Pr Porter
Il a admis volontiers ne pas connaître suffisamment le contexte mauricien. Mais ce que Michael Porter avait à dire sur le pays aura certainement fait réfléchir les décideurs politiques, dont le président de la République Kailash Purryag, nombreux parmi l’audience. C’était hier, mercredi 2 avril, au J&J Auditorium, lors d’une conférence autour du thème «Stratégie et Compétition».
«Mauritius is doing well, but not great», a déclaré le Pr Porter, qui est reconnu comme l’un des théoriciens les plus influents au monde en matière de stratégie d’entreprise. En se basant sur des pays comparables à Maurice, il estime que le pays devrait être capable d’attirer beaucoup plus d’investissements étrangers. Selon Michael Porter, le pays souffre d’une mauvaise connectivité à Internet, mais aussi d’un manque de capacité en termes de technologie et de gestionnaires qualifiés.
«C’est normal pour des pays comme Maurice, qui ont fait autant de progrès en si peu de temps, de se heurter à des barrières. Passer à l’étape supérieure demandera plus que de simples amendements à la loi par exemple», ajoute le Pr Porter. D’où la nécessité d’élaborer ce qu’il appelle une proposition de valeur nationale et d’identifier des objectifs réalisables sur le moyen terme.
«Le but pour une entreprise, ce n’est pas d’être la meilleure en tout»
Le temps d’une journée, il est également revenu sur les éléments principaux de sa pensée, dont les cinq forces de Porter, qui ont fait sa renommée. Michael Porter a aussi longuement évoqué le concept de différenciation, égratignant au passage quelques idées reçues. «Le but pour une entreprise, ce n’est pas d’être la meilleure en tout, mais d’élaborer une approche distincte ou un marché qui lui permettra d’assurer sa profitabilité sur le long terme.»
Ses idées sur la compétitivité auront également surpris l’audience. N’en déplaise au secteur privé, le professeur estime que la compétitivité ne découle pas d’une monnaie faible, ou encore de salaires inférieurs. Bien au contraire, une économie compétitive est celle qui arrive à s’imposer sur le marché global ou régional tout en améliorant les conditions de vie de ses citoyens.
La responsabilité sociale des entreprises est d’ailleurs un autre domaine auquel le professeur attache une grande importance. «Mon expérience m’a fait comprendre qu’une entreprise qui investit dans la communauté peut récolter de nombreux bénéfices à long terme», explique Michael Porter. Autant de pistes de réflexion pour les chefs d’entreprises et autres dirigeants politiques, venus en grand nombre assister aux enseignements de l’expert en stratégie.
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