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Classe syndicale : Le FAR se mobilise pour réclamer les amendements aux lois du travail

16 décembre 2011, 00:00

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Classe syndicale : Le FAR se mobilise pour réclamer les amendements aux lois du travail

Le Front Anti-Répression (FAR) a déjà établi un calendrier de travail pour 2012. Au programme : plusieurs manifestations pour réclamer des amendements à l’Employment Relations Act et à l’Employment Rights Act.

« Ces deux lois favorisent le licenciement. » Les syndicalistes ne cessent de le répéter. En effet, depuis 2010, plusieurs d’entre eux réclament des amendements à l’Employment Relations Act et l’Employment Rights Act. Ils déplorent, ce qu’ils qualifient de « retard du ministre du Travail ».

Le 17 janvier prochain, le FAR compte manifester devant le ministère du Travail, à Victoria House. Jack Bizlall, animateur au sein de cette plateforme explique les raisons d’une telle démarche. « C’est d’abord contre le retard du ministre pour modifier l’Employment Relations Act comme réclamé par les syndicats et aussi contre son comportement en tant que ministre du Travail », avance-t-il.

En effet, la classe syndicale n’a pas apprécié la façon de faire du ministre du Travail dans le cas de Rehana Ameer. Ils lui reprochent d’avoir, dans un premier temps, assuré son soutien à la syndicaliste licenciée de la Mauritius Broadcasting Corporation et de l’avoir ensuite « abandonnée ».

D’ailleurs, la dernière activité à l’agenda de FAR pour cette année, c’est justement un grand rassemblement de ceux qui ont soutenu Rehana Ameer lors de son combat pour sa réintégration au sein de la MBC. Cette rencontre est prévue pour le 20 décembre prochain.

Mais il y a d’autres thèmes au programme du FAR. La protestation du 17 janvier a aussi pour objectif de dénoncer une « autorisation accordée par le Chef Juge de la Cour industrielle permettant au magistrat de cette cour de justice de présider un comité disciplinaire à la demande de la State Bank of Mauritius. Démarche qui s’est terminée par le licenciement d’une employée de cette banque », poursuit Jack Bizlall.

Le syndicaliste ajoute que les délégués et membres manifesteront également contre le président du Tribunal d’arbitrage qui a présidé un comité disciplinaire à la demande du CEB concernant une employée du CEB. « L’employée a été licenciée alors que son avocat, Me Steeve Obeegadoo, avait fait une objection à ce que le comité disciplinaire soit présidé par le président du Tribunal d’arbitrage », soutient l’animateur du FAR.

Dix jours plus tard, soit le 27 janvier, le FAR prévoit une journée de réflexion à l’auditorium Octave-Wiehé, à Réduit, sur les lois du Travail et sur l’indépendance des institutions telles que la Cour industrielle et le Tribunal d’arbitrage.

Une autre manifestation est prévue devant les locaux de la Mauritius Broadcasting Corporation, le même jour pour réclamer, cette fois, la démission de Dan Callikan, directeur général de la station radiotélévision.

En attendant cette série de manifestations, une réunion est prévue entre les syndicalistes de cette plateforme et le ministre du Travail, ce vendredi 16 décembre. Des développements de taille sont attendus cet après-midi.