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Affaire Ameer : Le mouvement syndical compte référer le cas à la Cour Suprême

15 décembre 2010, 00:00

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Affaire Ameer : Le mouvement syndical compte référer le cas à la Cour Suprême

Le corps syndical se prépare à riposter contre le licenciement de Rehana Ameer&nbsp (photo) de la Mauritius Broadcasting Corporation (MBC). Le cas sera référé à la Cour Suprême.<BR><BR>«<EM>Nous ne sommes pas d’accord avec le fonctionnement du comité disciplinaire qui a décidé du licenciement de Rehana Ameer. Elle a déposé une plainte au ministère de l’Emploi. Mais nous comptons bien faire appel à la Cour Suprême</EM>», affirme Toolsyraj Benydin du Front Anti-Répression (FAR).<BR><BR>Plusieurs syndicats sont solidaires de Rehana Ameer. C’est ce qu’affirme Toolsyraj Benydin. Il ajoute que quelque 150 délégués de syndicats se sont déjà concertés à ce propos. D’autres réunions auront lieu au niveau de la FAR dans les jours à venir.<BR><BR>Pour rappel, le ministère du Travail a convoqué les deux parties à son siège, le lundi 13 novembre. Et, une fois de plus, la MBC ne s’est pas présentée, affirmant qu’aucune convocation n’était parvenue à la corporation. <BR><BR>Deepak Benydin, syndicaliste militant aux côtés de Rehana Ameer depuis sa suspension, estime, pour sa part, que la MBC montre encore une fois son mépris des autorités.<BR><BR>«<EM>Il n’est pas possible de défier les autorités à ce point. La MBC montre qu’elle ne respecte ni la loi du Travail, ni les instances qui sont censées la faire respecter. Il faut que justice soit faite</EM>», soutient Deepak Benydin.<BR><BR>Le ministre Shakeel Mohamed soutient qu’il y aura d’autres réunions auxquelles la MBC sera convoquée. «<EM>Il faut laisser l’affaire suivre son cours. Mes officiers travaillent sur le dossier. J’ai moi-même rencontré Rehana Ameer et Deepak Benydin. Mais de toutes les façons, il y aura d’autres réunions</EM>», précise-t-il. <BR><BR>Rehana Ameer a été licenciée le 3 décembre dernier. Elle a appris la décision de son renvoi le lendemain de sa présentation devant le comité disciplinaire. La syndicaliste devait déclarer par la suite qu’elle était confiante de reprendre son poste après avoir déposé devant ce comité.<BR><BR>