Publicité
Allocation de Rs 1 000: des salariés peinent pour toucher leur dû
Par
Partager cet article
Allocation de Rs 1 000: des salariés peinent pour toucher leur dû
Bientôt trois mois que l’allocation de Rs 1 000 aux employés, provenant de la Contribution sociale généralisée (CSG), a été annoncée dans le Budget 2022-23 pour donner un coup de pouce aux foyers mauriciens face à l’augmentation du coût de la vie. Cette allocation sur 12 mois à partir de juillet 2022 a été versée à différents moments du mois par la Mauritius Revenue Authority (MRA) mais la plupart du temps au début de chaque mois.
Or, certains contribuables éligibles à cette allocation ont des soucis pour toucher leur dû. Dans certains cas, les bénéficiaires ne savent pas à quel moment cette allocation est versée et dans d’autres cas, il y a des pépins techniques. Vu que l’allocation n’est pas attachée au salaire, des contribuables sont confus. Il y a même des cas où certains qui ne sont pas éligibles selon le système, ont été payés.
Au niveau de la MRA, on explique qu’il y a des critères pour être éligibles à cette allocation, que ce soit pour les salariés ou les travailleurs indépendants. Il y a des cas où des personnes n’ont pas donné les bonnes informations ou se sont trompées. La MRA offre la possibilité d’apporter des corrections en mettant à disposition une hotline (207 6600) et une adresse électronique (fsu@mra.mu). Une fois les corrections effectuées, les demandeurs recevront les allocations accumulées pour les mois passés s’ils sont éligibles.
Comment bénéficier de cette allocation ? Il faut être un salarié âgé entre 16 et 64 ans et il ne faut pas toucher plus de Rs 50 000 (incluant la pension de vieillesse). Sur le site web de la MRA, il faut soumettre des détails comme le numéro de la carte d’identité et celui de son compte bancaire.
Il faut aussi que l’employeur du demandeur soit en règle avec les diverses contributions dues à la MRA. Pour les travailleurs indépendants, ils doivent avoir été inscrits auprès de la MRA avant le 7 juin dernier. Ceux qui ont perçu une allocation alors qu’il y a eu des changements dans leurs salaires devront rembourser la MRA
Publicité
Les plus récents
