Compensation salariale: Rs 500 pour ceux percevant un salaire jusqu’à Rs 13 000

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C’est confirmé. Le montant de la compensation salariale a été fixé à Rs 500, payable à partir de janvier 2022, pour les employés percevant un salaire jusqu’à Rs 13 000. Annonce du ministre des Finances, Renganaden Padayachy, lors du comité tripartite sur la compensation salariale qui s’est réuni ce jeudi 9 décembre. Quant aux employés touchant un salaire de plus de Rs 13 000, ils toucheront une compensation de Rs 400.

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