Salaire minimum: fin de la période de grâce, les employeurs hors-la-loi poursuivis

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Atelier de travail, ce mercredi 25 avril, sur le salaire minimum, auquel ont participé des syndicalistes et Mariahven Caramben, Acting Director au ministère du Travail. © Priya Luckoo

Atelier de travail, ce mercredi 25 avril, sur le salaire minimum, auquel ont participé des syndicalistes et Mariahven Caramben, Acting Director au ministère du Travail. © Priya Luckoo

Des milliers de plaintes de salariés ont été reçues. «Des employeurs ne respectent pas le salaire minimum», révèle Mariahven Caramben, Acting Director au ministère du Travail. D’ailleurs, fait-il ressortir, «certains tentent même de contourner la loi». Il intervenait, ce mercredi 25 avril, lors d’un atelier de travail sur le salaire minimum, auquel ont participé des syndicalistes.

À ce jour, 659 employeurs sur les 3 529 ayant reçu la visite des officiers du ministère du Travail, n’ont pas payé le salaire minimum à leurs employés. Ce manège, le ministère ne le tolérera pas. Le ministre Soodesh Callichurn a été clair, souligne Mariahven Caramben. «Nous avions accordé une période de grâce aux employeurs. Ce délai a expiré. Désormais, nous entamerons des poursuites.» 

L’Acting Director du ministère du Travail explique qu’avec l’entrée en vigueur du salaire minimum, une Flying Squad a été mise sur pied pour s’assurer que la loi est bel et bien respectée. «Au 20 avril, plus de 3 500 inspections ont été faites. Nos inspecteurs sillonnent tous les jours le pays.»

Et de confier que des plaintes ont été reçues d’employés de bureau et même de cabinets d’avoués, entre autres. «Les syndicalistes nous ont également fait parvenir des plaintes. Nous avons besoin de ce réseau», insiste Mariahven Caramben.

Il devait, à ce propos, demander la collaboration des syndicalistes. «Dans notre plan stratégique, les syndicalistes ont un grand rôle à jouer.» D’ailleurs, leurs suggestions sont bienvenues. 

Nombre d'employeurs ayant reçu la visite des inspecteurs du ministère du Travail
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