D’ici à un mois, le recrutement de hauts cadres au sein de Metro Express Ltd devrait être complété. Les fonctions de Chief Executive Officer (CEO) notamment, sont convoitées.

À ce stade, cinq candidats ont été retenus. De ce nombre, on compte trois Mauriciens, indique Georges Chung, un des directeurs de Metro Express Ltd.

Aussi, un appel à candidatures a été lancé le 10 avril afin de trouver un Human Resource Manager. La personne sélectionnée sera employée sous contrat, renouvelable chaque deux ans. Une année de mise à l’essai (probation) y est incluse. Parmi les qualifications requises, une maîtrise en gestion des ressources humaines et au moins cinq ans d’expérience dans le domaine.

Est également recherché un Communication and Public Relations Officer. Quant aux cadres administratifs, quatre sont déjà en fonction.

Au niveau technique, le recrutement sera entamé dans trois à quatre mois. «Cet exercice concernera spécifiquement l’opérationnel», affirme Georges Chung. L’appel à candidatures sera ouvert aux ingénieurs, aux chauffeurs de métro et aux techniciens, entre autres.

Quid de Larsen & Toubro ? Jusqu’à present, la compagnie a embauché 231 Mauriciens, dont les sous-traitants. Si l’on indique qu’entre 2 000 et

 3 000 Mauriciens travailleront sur ce vaste chantier, Sudesh Lallchand, Head of Project Monitoring et Senior Counsellor au ministère des Infrastructures publiques et du transport en commun, affirme, lui, que
5 000 emplois seront créés. Surtout pendant la période de construction, de mise en opération et d’entretien du projet. «Ce seront essentiellement des Mauriciens qui seront recrutés.»