Les employés de la défunte Small and Medium Enterprise Development Authority (SMEDA) pourront désormais rejoindre la nouvelle entité SME Mauritius sans passer par un entretien ou un exercice de sélection pour le processus de recrutement comme stipulé dans leur option form. 

SME Mauritius a, en effet, pris l'engagement formel devant le juge en chambre d'enlever cette section dans leur option form en vue de leur embauche. Des représentants de la nouvelle organisation ainsi que ceux du ministère de l'Activité Economique des Entreprises et des Coopératives se sont présentés devant le juge en chambre ce lundi 12 janvier conformément à l'injonction intérimaire émis par le juge Nicholas Ohsan-Bellepeau le 8 février dernier. SME Mauritius devra également  émettre de nouveaux  options forms aux employés de l'ex-SMEDA dès aujourd'hui. 103 employés de l'ex-SMEDA sont concernés par cette mesure. 

Pour rappel, SME Mauritius est la nouvelle organisation qui remplace la SMEDA et ce, depuis le 18 janvier 2018. Cela fait plusieurs mois que les employés de l'ancienne organisation protestent contre leurs  conditions d'emploi «incertaines» depuis l'annonce de la création de SME Mauritius pour remplacer la SMEDA dans le budget 2017-18. Ils sont défendus par l’avocat Ganessen Mooneesawmy et l’avoué Gautam Ramdoyal.