Les critères d’éligibilité à la Negative Income Tax seront une fois de plus revus. Cette fois, le réajustement se fera par rapport à l’introduction du salaire minimum. Une réunion est prévue aujourd’hui, lundi 27 novembre, au sein du gouvernement pour discuter de la stratégie à adopter, maintenant que ce montant a été plus ou moins finalisé, devant se situer autour de Rs 8 500.

Quels autres amendements le salaire minimum amènera-t-il ? À l’hôtel du gouvernement, on indique qu’il s’agit avant tout d’une policy decision et qu’elle sera fixée après des discussions.

On avance que l’État pourrait choisir de rehausser le seuil d’éligibilité de la Negative IncomeTax à plus de Rs 9 900. «Si le salaire minimum est de Rs 8 500, cela voudra dire qu’il existera une différence de Rs 1 400 uniquement avec le seuil d’éligibilité. Cela laisse une petite marge, peu de gens seront bénéciaires, ce qui risque de defeat the purpose de cette allocation qui se veut avant tout une mesure pour diminuer la pauvreté», explique-t-on.

Autre option de l’État : augmenter le quantum offert. Actuellement, l’impôt inversé peut rapporter jusqu’à Rs 1 000 aux employés au bas de l’échelle, par exemple, à ceux qui touchent jusqu’à Rs 5 000. Ceux qui perçoivent Rs 9 900 ont, eux, droit à une compensation de Rs 100.

Une fois le salaire minimum appliqué, le montant de la Negative IncomeTax pourrait être revu. Les employés touchant un salaire minimum de Rs 8 500 pourraient être ceux qui reçoivent une compensation  plus importante.