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CHCL: rencontre entre Subron et la Commission de conciliation et de médiation

27 mai 2016, 10:06

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CHCL: rencontre entre Subron et la Commission de conciliation et de médiation

 

La réintégration d’Alain Edouard. Et le mode d’application de la hausse salariale de 11,4 % proposée par la direction de la Cargo Handling Corporation Ltd (CHCL). Ce sont les deux sujets qui devraient être abordés, vendredi 27 mai, lors de la rencontre entre Ashok Subron, porte-parole de la Port-Louis Maritime Employees’ Association, et la Commission de conciliation et de médiation du ministère du Travail.

«Nous avons accepté cette augmentation salariale mais nous ne sommes pas d’accord avec son mode d’application, fait comprendre Ashok Surbon. Le management veut appliquer cette augmentation en se basant sur la grille salariale de 2013. Mais il faut l’appliquer sur la grille actuelle.»

Autre litige que la CCM devra régler : l’exercice de promotion de 2013. La Commission de conciliation et de médiation a décidé que tous les syndicats du port, et pas seulement la Port-Louis Maritime Employees’ Association, devront être «on board» afin de déterminer des nouvelles conditions qui vont prévaloir dans le port dans le sillage de l’application de la nouvelle grille salariale.