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NIC: des contractuels dénoncent leur «rétrogradation»

5 mai 2016, 18:58

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NIC: des contractuels dénoncent leur «rétrogradation»

 

Ils sont passés de Sales Unit Manager ou de Trainee Sales Unit Manager à Sales Agents. Une «rétrogradation» à laquelle ne s’attendaient pas des contractuels de la National Insurance Company (ex-BA Insurance). D’autant plus qu’un exercice d’évaluation est en cours au sein de la firme qui est passée sous la tutelle de l’État depuis le krach du groupe BAI. Des contractuels se sont rendus au siège du ministère du Travail pour porter plainte.

«Notre contrat est renouvelé annuellement. Nous avons appris la nouvelle de la rétrogradation deux mois avant la fin de ce contrat, sans aucune justification», dit l’un  d’entre eux. Un autre explique, lui, avoir «reçu un mail m’informant que j’allais retourner à mon ancien poste d’agent de vente. Et ce, sans aucune explication».

Autre son de cloche du côté de la NIC. Un préposé souligne qu’une évaluation de la performance des contractuels est effectuée chaque année et que c’est en s’appuyant sur les conclusions de cet exercice que la firme décide  si elle retient les  contractuels ou pas. «Ils sont parfaitement au courant de cette procédure qui est courante dans le secteur des assurances. Dépendant de sa performance, un agent de vente est promu Trainee Sales Unit Manager puis Sales Unit Manager. Et si la performance régresse, c’est le contraire qui arrive.  Mais pour l’heure, l’évaluation est en cours et aucune décision n’a été prise.» Or, ce n’est pas ce qu’affirme un autre contractuel.