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Renault: le PDG Carlos Ghosn a gagné 7,25 millions d’euros en 2015

24 mars 2016, 21:03

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Renault: le PDG Carlos Ghosn a gagné 7,25 millions d’euros en 2015

 

Le PDG du groupe Renault, Carlos Ghosn, a gagné l’an dernier 7,251 millions d’euros au total, dont 1,737 million en numéraire, soit une hausse de 0,49% par rapport à 2014, a annoncé le groupe jeudi.

Renault avait annoncé en février un bond de 48,1% de son bénéfice net pour 2015, à 2,96 milliards d’euros, indiquant avoir atteint avec deux ans d’avance son objectif de rentabilité. La rémunération de M. Ghosn avait bondi de plus de 170% entre 2013 et 2014, passant de 2,669 millions d’euros à 7,215 millions d’euros.

Carlos Ghosn va également percevoir une rémunération en qualité de PDG du groupe Nissan qui devrait être annoncée en juin.

A titre indicatif, sa rémunération pour l’exercice 2014/2015 de Nissan, clos en mars 2015, s’élevait à 1,035 milliard de yens, soit 8,2 millions d’euros au cours actuel.

Pour Renault, la rémunération est structurée en trois parties: une part fixe, une part variable qui rémunère la performance de l’année passée, et des «actions de performance» qui correspondent à une rémunération à long terme et visent à rémunérer la performance des hauts cadres du groupe sur les années à venir.

Ces actions de performance ont remplacé depuis 2013 les stock-options.

Selon des documents publiés par le groupe avant son assemblée générale annuelle, la part fixe pour l’exercice 2015 s’élève à 1,23 million d’euros, et n’a pas évolué depuis 2011.

La part variable s’élève elle à 145% du fixe, soit 1.783.500 euros, contre 1.814.250 euros pour 2014. Elle est décidée par le conseil d’administration en fonction de critères de performance qu’il a lui-même fixés, notamment en termes de rentabilité opérationnelle ou de flux de trésorerie net.

Chez Renault, le PDG ne reçoit cependant immédiatement que 25% de ce variable, à savoir 445.875 euros. Le solde de 75% est converti en actions qui seront acquises en 2020 en fonction de l’atteinte de critères de performance sur la période.

Les «actions de performance» sont le montant le plus important de la rémunération du PDG puisqu’elles sont valorisées à 4.184.850 euros.

Elles correspondent à une enveloppe théorique d’actions dont le montant réel est déterminé, après 3 ans, en fonction de critères de performance. «Si les performances de l’entreprise ne sont pas bonnes, le bénéficiaire ne reçoit aucune action», a précisé à l’AFP un porte-parole du groupe.

M. Ghosn a également reçu 48.000 euros en qualité d’administrateur de Renault et 5.440 euros d’avantages en nature.

Sa rémunération sera soumise au vote des actionnaires lors de l’assemblée générale, le 29 avril.