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Plus d’un millier de jobs disponibles sur des paquebots

10 janvier 2015, 17:30

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Plus d’un millier de jobs disponibles sur des paquebots

Des perspectives d’embauche sur les paquebots sont de nouveau disponibles. Les agences de recrutement sont actuellement à la recherche de Mauriciens qui souhaitent travailler à bord de prestigieuses embarcations de croisières. Un millier de postes sont à combler sur les lignes de croisières de plusieurs agences. Le recrutement se poursuit jusqu’à fin février.

 

Des photographes, des gérants de boutiques hors taxes, des esthéticiennes, des coiffeurs, des thérapeutes ou des moniteurs de fitness. Ce sont là certains des postes à pourvoir en ce moment sur les paquebots.

 

L’entreprise Vivaldi International Cruise Ltd, par exemple, recherche quelque 300 employés. «Le recrutement se fait en ce début d’année. Les candidats qui auront été retenus peuvent embarquer tout au long de l’année. Il s’agit de créer un pool de personnes prêtes à se lancer dans cette aventure. Nous puiserons dans ce pool au fur et à mesure que nous recevons des demandes de la part des lignes de croisières», soutient Reechoye Satiam, agent recruteur chez Vivaldi International Cruise Ltd. Hormis les photographes dont le recrutement s’arrête d'ici à fin janvier, les candidats aux autres postes ont jusqu’à février pour oostuler.

 

C’est du côté de l’agence CSCS International Manning que le nombre de personnes recherchées est le plus important. Près de 800 postes sont disponibles dans plusieurs départements. «Un nouveau bateau sera lancé bientôt et il nous faut trouver du personnel pour cette embarcation, surtout au niveau des serveurs», explique Chandra Seepaul, agent recruteur chez CSCS Manning International Ltd.

 

En effet, 300 serveurs sont recherchés pour les lignes du Royal Caribbean, Azamara ou encore TUI. Près de 120 employés de spas, soit des thérapeutes, coiffeuses et esthéticiennes, seront également recrutés. Chandra Seepaul explique que l’agence recherche davantage de personnel féminin pour créer une balance sur les paquebots. «Il y a beaucoup de personnel masculin alors que la politique des paquebots est de recruter le même nombre d’hommes et  de femmes», affirme-t-il.

 

CSCS International Manning Ltd compte aussi recruter des employés dont ceux ayant les compétencespour travailler dans les boutiques. Elle recherche surtout des chômeurs pour cette catégorie. «Nous prenons ceux qui sont à l’aise avec l’anglais même s’ils n’ont pas forcément beaucoup de qualifications académiques. Nous avons aussi recruté un peu plus de 80 diplômés chômeurs qui perçoivent à présent facilement Rs 60 000 par mois», affirme Chandra Seepaul.

 

Les postes de sommeliers, professionnels de l’événementiel, spécialistes en relations publiques, tailleurs et réceptionnistes sont également en demande sur les paquebots de croisières.