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Fonction publique: la GSEA réclame des amendements
18 décembre 2014, 20:27
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Fonction publique: la GSEA réclame des amendements
«On apprécie que le nouveau gouvernement compte entamer, dès que possible, les mesures proposées dans son programme électoral. Et on apprécie aussi le fait qu’une des propositions faites par la GSEA a été prise en considération. Il s’agit de rendre la fonction publique plus efficiente.» Radhakrishna Sadien, président de la Government Services Employees' Association (GSEA), est satisfait des intentions du nouveau gouvernement en ce qui concerne les institutions.
Lors d’une conférence de presse, ce jeudi 18 décembre, à Port-Louis, il a fait part des attentes de son organisation. Il a également annoncé qu’il compte solliciter une rencontre avec Alain Wong, ministre de la Fonction publique pour discuter de la question.
Parmi les points que la GSEA compte aborder avec le ministère concerné: l’introduction du Public Bill Service, la publication du rapport de l’Audit, la compensation salariale et la réorganisation de la fonction publique, entre autres. Il a ajouté que la confédération est prête à collaborer avec le gouvernement pour qu’il y ait plus de transparence et d’efficience dans la fonction publique. «Ce serait bien si le gouvernement va de l’avant avec le projet de Public Bill Service. Il sera bénéfique pour lui et pour la population», précise Radhakrishna Sadien
En ce qui concerne la réorganisation de la fonction publique, la GSEA demande au gouvernement de remplir les postes vacants avec l’expertise interne. «Il y a de nombreuses personnes qualifiées qui travaillent au sein de la fonction publique. Il serait bien que le gouvernement remplisse les postes vacants avec ces personnes avant d’aller en chercher d’autres à l’extérieur», explique le président.
Radhakrishna Sadien a, dans la foulée, soutenu que nombre d’amendements sont requis dans la fonction publique. Notamment en ce qui concerne les recrutements et promotions du personnel évoluant dans ce domaine. «Il y a beaucoup de frustration parmi les fonctionnaires. Surtout en ce qui concerne les recrutements et les promotions. Il faut qu’il y ait plus de transparence.»
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