Le Bayern Munich aimerait garder le Français Franck Ribéry au-delà de son contrat, qui expire à l''été 2011, déclare le directeur sportif du club.
"Nous devons voir comment s'esquisse son avenir. Si nous avons la possibilité de le garder au-delà de son contrat, nous tenterons tout pour le faire", a dit Christoph Nerlinger au magazine Sport Bild.
"Il importe d'abord pour nous qu'il soit en bonne santé. Ensuite nous nous assiérons ensemble" à une table pour discuter, a-t-il ajouté.
Le directeur sportif du Bayern Munich a récusé l'idée que face aux blessures de la star française, le club aurait peut-être eu intérêt à laisser Ribéry s'en aller à l'été alors que d'autres grands clubs européens avaient des vues sur lui.
"En aucun cas. Franck est l'un des meilleurs joueurs au monde (...) Une relation a été créée (avec le Bayern) qui est très intense", a dit Nerlinger.
Arrivé en 2007 de Marseille pour 25 millions d'euros, Franck Ribéry, 26 ans, est sous contrat au Bayern jusqu'à l'été 2011.
Mais handicapé depuis l'été par une tendinite chronique au genou gauche, le meneur de jeu français manque beaucoup au club, qui ne pointe pour le moment qu'à une piètre 7e place au classement.
Ribéry a recommencé à courir mardi, avec des séances individuelles d'entraînement car sa femme a contracté la grippe A/H1N1.
Il y a quelques jours, le manageur du Bayern Munich Uli Hoeness avait estimé que la seule façon de retenir Ribéry dans l'effectif était que son club joue des titres. Il faut qu'il "ait le sentiment de pouvoir gagner quelque chose ici, à Munich. S'il n'a pas cette perspective, il partira", avait jugé Hoeness, dans l'édition dominicale de Bild.
Ribéry n'a selon lui jamais demandé à partir de Munich, pas même quand Madrid ou Chelsea faisaient le forcing pour s'attacher ses services.
"Il nous a seulement toujours dit: +j'aimerais bien être transféré au Real, mais si vous voulez me garder, pas de problème+", avait dit Hoeness, qui doit prendre la succession de Franz Beckenbauer à la tête du conseil de surveillance du Bayern.
AFP
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