| | Tempête dans un verre d’eau | | | | Modifier la taille du texte: | A | | | A | | |
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| | Par:- Nazim Esoof
On 10/02/2010 |
Permettez-moi d’être cynique. Pensiez-vous réellement qu’un gouvernement, à la veille des consultations populaires, allait remettre en question certaines conditions d’emploi au sein de la fonction publique?
D’ailleurs, le Premier ministre s’est empressé, ce 10 février, de faire sortir un communiqué de presse de plus explicite: «Le Premier ministre, le Dr. Navin Ramgoolam, a donné des instructions formelles pour que la circulaire en date du 21 janvier 2010 qui contient les Human Resources Guidelines et émis par le ministère des Finances, soit retirée.»
Les syndicats de la fonction publique peuvent exulter. Il ne s’agit plus de remettre en question les promotions automatiques et le non-remplacement de ceux qui partent à la retraite, entre autres. C’est une véritable reculade du gouvernement et le triomphe d’un populisme de bas étage. Le régime des privilèges acquis est maintenu pour les fonctionnaires. Pourtant, c’était l’occasion de rendre effective la réforme de la fonction publique. Ce n’est, en fin de compte, que la confirmation que le bel esprit réformiste qu’affiche le gouvernement ne se met en œuvre que lorsque c’est le peuple qui en fait les frais.
Dans un monde où la compétitivité détermine la durée de vie d’une entreprise, on se demande comment toute une classe de salariés peut toujours prétendre à un travail à vie. Ce principe même d’un travail-une vie est un anachronisme qui est une surcharge pour les finances de l’Etat. Sur un plan strictement humain, on sait tous qu’aucun salarié ne peut remplir ses fonctions avec la même assiduité toute une vie. Certes, l’Etat, en tant qu’employeur, offre un cadre de travail différent du privé. Mais ne serait-il pas temps de formuler de nouvelles politiques de mutation et de transfert au sein de la fonction publique pour donner aux individus d’autres défis, d’autres motivations et d’autres raisons de s’investir dans leur travail? Sur quelle logique s’appuie, aujourd’hui, ce principe de sécurité d’emploi? A moins que nous ne voulions d’une fonction publique qui est tellement privilégiée qu’elle peut se permettre de se déconnecter du reste du monde…
Comment aussi expliquer la promotion automatique alors que la compétence et la performance devraient être les seuls critères qui déterminent un tel exercice? On parle certes de l’évaluation de la performance au sein de la fonction publique. Mais permettez-moi d’être perplexe…
Comment enfin accepter un système de quota, souvent sur une base ethnique, pour un pays qui aspire à une modernisation constante? Devrions-nous souffrir d’une fonction publique tirée vers le bas constamment parce que les gouvernants utilisent l’Etat pour caser leurs agents? Ce sont autant de pratiques surannées dont il faut se débarrasser. Mais personne n’a eu le courage de le faire jusqu’ici.
La fonction publique est l’un des leviers permettant de garantir l’intérêt général. Mais nous savons aussi que cette mission d’intérêt général a subi de multiples avatars au fil des années. La fonction publique est surnuméraire. Elle n’a plus besoin d’autant de personnes pour garantir l’intérêt général. Elle ne peut plus devenir la terre d’asile professionnelle pour des agents politiques.
La fonction publique d’un pays est le reflet de la mentalité qui règne au sein de l’Etat. Nul besoin d’en dire davantage…
La fonction publique mauricienne est l’illustration même de la pusillanimité d’un Etat qui se vante d’être réformiste mais qui se révèle le plus conservateur qui soit dès qu’on doit remettre en question ses structures les plus gangrenées…
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| jacky | | | Sachez que le cynisme depasse toute verité. | | | MoralScientist | | | You write, my friend << With regard to Madagascar, due to my personal involvement, I can assure you that, valeur du jour , C'est La France qui sort gagnante de la crise Malgache. Perhaps it might interest you to know who a Young Malagasy Minister of Youth and Leisure, un certain Serge..R... is meeting right now as I type this post!!.>> I am very happy for you. But your own post sounds more angry than happy! | | | PLOUM PLOUM | | | Moralscientist: Indeed my self-delusion is derived from the works of Francois Xavier VERSCHAVE in "De la Françafrique à la mafiafrique" ,La Françafrique , Noir silence and Noir Chirac . Check the site: http://www.stop-francafrique.com/ . More recently the book by Sophie Coignard " UN ETAT DANS L'ETAT, contre pouvoirs maconnique" page 274 " and that of Francois Koch's " LES VRAI POUVOIR DES FRANCS-MACONS", leave little doubt in my mind about the state of FREEMASONRY in Africa, and maybe to your surprise in Mauritius as well. !!! With regard to Madagascar, due to my personal involvement, I can assure you that, valeur du jour , C'est La France qui sort gagnant de la crise Malgache. Perhaps it might interest you to know who a Young Malagasy Minister of Youth and Leisure, un certain Serge..R... is meeting right now as I type this post!!. My dear Moralscientist, it is not for me to remind you that above what is beautifully presented to the gullible in the form of Book reviews and other books, everything that glitters is not gold. Etre sur le Terrain and having both hands in the "Deques" carry its own dynamics. Fianlly as for Noble Prize Peace winner Br O'Bomber , I could not agree more even though you and I look at the Middle East from 2 different perspectives. PLOUM PLOUM | | | MoralScientist | | | The article is about the rout that France is suffering in Africa. In Cote d'Ivoire, Gbagbo has just disbanded the Government, In Madagascar, French diplomacy is in state of paralysis. But, if self-delusion suits you, be my guest! The latest news is about O'Bomber sending four top diplomats to the Middle East, including Israel, of course, to sow hatred against Iran. I wish them good luck ( http://www.nytimes.com/2010/02/13/world/middleeast/13diplo.html?hpw=&pagewanted=print).
| | | PLOUM PLOUM | | | Moral Scientist: not clear to whom you were addressing still as a matter of fact I have read Stephen Smith's Nodding and Winking. Am sure you will agree with me that the article is about FREEMASONRY IN AFRICA. Known to us as FRANCAFRIQUE. Les reseaux , c'est bien les Grandes Loges qu'on en trouve aussi a L'ile maurice. | | | PLOUM PLOUM | | | BALTAZAR: Grateful for your deathwish simply because I disagree with L'Express journalists from time to time. By contrast, I wish you and your family a very long life and happiness throughout irrespective of whether you agree or dis-agree with my points of view. For your information, some of my posts have NEVER appeared. One recent one, appeared for a short time before being un-ceremoniously removed. Others are published after being EDITED, as they will put it, meaning either names or sentences are removed. I challenge anyone to find one single word" injurieux" in any of my writings. Wishing you and your colleagues the best in everything. PLOUM PLOUM...
NDLR: Perhaps your definition of "Injures" differs from its universally accepted meaning. | | | J-C Leblanc | | | moi mo dire en grand bravo et merci pour seki zotte fien fere depi lepok 1950 ziska astere, sa cest ene listoire continue de progrès dans leducation, social , administration.. cest ca les années decisives couma certain pou dire .. cest sa oussi ki fine mene progrès pays .... apart le fait ki ene paké couma baye esoof ek bai mitarbwan so fami fine gagne travay ek nourri zotte fami ... combien fonctionaires d'etat ena dans zotte fami ? -- dire nou -,ou bien ou pou trankilement censire sa oussi couma plisiers posts ki contredire ou .....
NDLR: Encore enn fois, enn lotte procès d'intention. Nou pa censurer ( ou plito edit) parce qui ou contredire nous. Nous pas publier si le commentaire contient des propos injurieux. Moi mo conner ki qualité laggaz inacceptable parfois bann commentaires la contenir. | | | MoralScientist | | | I don’t know whether you might be too young to be aware, but we have trodden the path that you are directing us to several times before, and suffered terribly for our courage. In 1982, the people of Mauritius freely elected to change the Labour regime that was in place. It was such a rare act of democratic enlightenment that it is still being celebrated with immense admiration by highly well-informed international observers, such as Stephen Smith in his survey of the last half century’s experience of African Politics, titled “Nodding and Winking” and published in the current issue of the London Review of Books Volume 32 Number 3, 11 February 2010 ( http://www.lrb.co.uk/v32/n03/contents). In his article, towards the middle, Smith writes “Across the [Sub-Saharan African] subcontinent throughout the three decades prior to 1989, only one leader – the Mauritian Prime Minister Seewoosagur Ramgoolam in 1982 – relinquished power in the wake of an electoral defeat.” It is a tribute to Sir Seewosagur Ramgoolam and his collaborators and the elders who had earned independence for the country. It s a tribute to the MMM of the 1970’s and the legions of principled people of a post-independence generation who strived against entrenched interests, at great detriment to their own well-being, to ensure democratic continuity after 1980. It is a tribute to Mauritian genius and commitment to ‘vivre ensemble’. Unfortunately, that initial swell of hope was soon betrayed by insanely limitless and reckless ambition. I’ll refrain from pointing fingers. But one type of excess led, in an inevitable blowback confirming the inexorable dynamic of Newton’s Third Law of Motion, to another type of opposite excess. Again confirming a law of physics, it was the middle-part, centre of gravity area of the social fabric, that bore the brunt of the blowback :”Ena enn pri pou payer” someone said. Other instances of change of governments happened, reinforcing Mauritian democracy. In 2003, we even had a politician who had been an important figure in the 1982 democratic experiment become Prime Minister, despite the letdown of that earlier era. Yet again, as the 2005 elections results showed, the Mauritian people were let down. In the light of the past experience, what should a people that has the genius to have nearly-perfected our art of ‘vivre ensemble” do? NO! I am not saying that we should give any blank cheque to the sitting government. But change it? Are you out of your mind? Return it to power, but require improved performance and ensure there are checks and balances on all stake-holders, government and governed alike. That is the course of wisdom and the better part of valour. | | | Baltazar | | | Dear Ploum Ploum, I had a friend who died very young in not trying to change his attitude towards others but continued to urge others to change their attitudes. Please stop blaming L'Express journalists actually the best observers for publishing real facts. What do you expect from them ?You never agree to others opinion ? Why ? Do you know the reason why your critics are published without any censure ? | | | Em | | | All past and present governments have used the office of public officials as a reward for people who promised votes to them. So much so that no political agent will work for free these days. Everybody expects a reward. No civil servant body will survive with an input of worms that gravitates around the powers of the day. It is bound to crumble. The cure, get rid of the present government and extract a promise from the next, that this perverse system of "bones to reward dogs" will stop. However on another level that solution is utopia itself. Things will only change with a set of completely different political actors, not the mediocre politicians we have in Mauritius today. | | | PLOUM PLOUM | | | Missier Nazim: combien des fois mo pou dire ou assez perdi letemps avec bel bel ANALYSIS. tOO MUCH ANALYSIS LEADS TO PARALYSIS.
Ou pe guette SYMPTOMS MAIS PAS PE ADDRESSE CAUSE(S) BANNE PROBLEMES LA qui est : LA PRATIK DU PARTAGE (FICTITIF) DU GATEAU NATIONAL . QUE malheureusement finne rentre dans no mindset et faire nu EXPECT ene part du gateau. fontionnement service civil li comme sa. Fonctionnaires , whether from a specific caste or other ethnic groups , and based on other un-written rules of the games , or other precedents, EXPECT THEIR SHARE OF THE CAKE. Point barre.ANYTHING ELSE IS RELATIVE.
WE NEED TO CHANGE SYSTEMS NOT INDIVIDUALS . WE NEED TO CHANGE ATTITUDES.
For a start, let change attitudes of Journalists.
NDLR: And of some citizens also. Why not!!! | | | Acoute | | | Question. Qu'est ce qui encouragera les fonctionnaires a travailler dur et a etre productifs sachant que quoi qu'ils fassent ou ne fassent pas, ils seront promus? Pourquoi diable se mettront ils a bosser (enfin!)? Pourquoi diable seront ils (enfin!) ponctuels au boulot? Pourquoi diable vont ils (enfin!) faire leur maximum pour faire avancer les dossiers qui prennent poussiere sur leur bureau ou dans leur tiroirs? Si Automatic promotion est tout a fait juste, alors le private sector, les gourous du management, etc se sont trompe. Peuvent ils venir avec un positive performance index? | | | PLOUM PLOUM | | | I, too was also subject to Red card suspension by lexpress.mu So let us hope this post will see the day:The seemingly highly emotive turbulences portrayed as journalistic cynicism characterised by several newspaper leader’s such as Esoof, Meetarbhan ,and Bhujun , epitomises the inherent contradiction of the incestuous relationship between media corporations and Governments, past and present.
Frequent forays by and between newspaper’s owners and gurus and Government’s spoke persons, taking in turn the mantra of victimhood clearly establishes beyond doubt the Affairistes turf wars that has become perennial feature of the political landscape especially during national AQWA seasons. I rest my case with a quote from John Swinton, Chief of Staff New York Times at New York Press Club, 1953 :**"There is no such thing, at this date of the world's history, in America, as an independent press. The business of the journalists is to destroy the truth, to lie outright, to pervert, to vilify, to fawn at the feet of mammon, and to sell his country and his race for his daily bread. We are the tools and vassals of rich men behind the scenes. We are the jumping jacks, they pull the strings and we dance. Our talents, our possibilities and our lives are all the property of other men. We are INTELLECTUAL PROSTITUTES."
| | | MoralScientist | | | Thanks for the welcome. As you have done with my other comments in the past, you can choose to publish or not. You can even edit to suit your editorial line. Believe me, most other blog owners harvest the ideas expressed by the commentators, often plagiarize them, and them build on them to formulate their own. AND THAT IS THE CONSTRUCTIVE ASPECT OF BLOGGING. The destructive part is when people never change their hate-sowing mindsets. Just consider the neocon comments on blogged articles inspired by televangelist Pat Robertson, as exemplified by his January26, 2010 letter to Members of Congress (http://www.clnfi.org/). As for me, I have explained in the past that my duty is to use ALL the faculties that The Almighty has blessed me with. NOTHING will stop me from doing that. | | | sabrina | | | Nazim, Je suis entierement d'accord avec vous que les fonctionnaires ne travaillent pas pour une question monetaire deparmentale mais plutot pour une apparence communale et partisane. Ils sont neanmoins responsable aux ministres de leurs departements. Le ministre des finances n'est qu'un craneur de ses pouvoirs, quant a la retraction de la lettre circulaire par le PM, c'est une reussite dont il peut se feliciter(n'oubliez pas qui je suis) en Kreole. Vous pensez au'il a mal jugé son coup mais bien au contraire, c'est un avatar tombé a point nommé avant une campagne electorale. | | | MoralScientist | | | Don't ask for permission to be cynical, Nazeem. Your job description is to sow hatred! You're just doing your job by being cynical.
OUR REPLY: u r not serious, my friend...I am not sowing any hatred, nor being cynical...only your impression...your opinion que nous respectons bien sur. By the way, welcome back... sincerely. Yours. | | | le sheriff | | | 80% des fonctionaires sont improductifs. S'il sont de public servants on se demande vraiement s'ils executent cette fonction ou alors ils se prennent pour des grands petauds avec un emploi a vie et des promotions/augementations de salaires automatiques avec l'argent du public. Au fait, ils se servent du public. C'est ridicule....quels sont les criteres qui sont utilisés pour justifier ces augementations de salaire et promotions ? reponse= il suffit d'etre un agent ou un coleur d'affiche du PTR. Deja l'ile Maurice ne peut se permettre d'avoir une si grande fonction publique car every country is opting for a lean public sector... Mais a maurice les fonctionaires sont les depot-fixe du PTR, en plus d'etre des incompetents pour la pluspart. L'ingerence politique dans la fonction publique aussi bien que les corps para-etatiques comme Air mauritius is more than obvious. PTR and Navin = Cronism, petits copains, nepotisme. Deguelasse..... | | | Fonction Publique | | | Syndicalist pe gagne droit mette pression lor so employeur pou faire plis recrutement. cest employeur qui faire so human ressource policy. le peuple pa capave continuer paie tax pour faire agent politique assisé baize casse dans function publique. syndicalist bizin faire zot banne action resonable. membre publique bisin met enn case la cour contre recrutement avant election. syndicalist bizin pas faire par opportunité . syndicalist bisin guette aussi durabilité enn department dan so long term et aussi par qualité service qui li envie so banne membre pe offer publique. syndicalist manque proactiver dan zot bann actions. zot zis conne faire revendication au lieu vinne porpose banne l'idée innovatrice. reform pou enn ile maurice meilleur et equalitaire pa pou exister jamais car pena leadership avec des vrai couilles dan nimporte qui secteur. | | | MBCTV | | | WELL,RAMGOOLAM HAS SPENT BASICALLY THE LAST FOUR AND HALF YEARS OR SO,SOLVING PROBLEMS,DELIBERATELY CREATED BY HIS CRONIES.HE HAS GONE THE EXTRA MILE TO SHOW THAT HE IS A PROBLEM SOLVER.HIS GREAT ASSET SO FAR IS THE SHORT MEMORY SYNDROME AFFECTING THE ELECTORATE AS WELL AS SOME MEMBERS OF THE MMM.THE MSM HAS ALREADY BEEN BOUGHT BY RAMGOOLAM. | | | Jean Chung | | | Sois pas decouragé Nazim. Les fonctionnaires vont finir par se noyer dans leur egoisme. Quand on gaspille l'argent des autres, il y a toujours un retour du balancier. | | | jimmy | | | C'est la communauté vaish et autres qui decident qui fait quoi? Ils ont dit qu'il faut plus de leurs membres dans la finction publique, sinon les Vaish a Flacq, Riviere Du remprt et Triolet ne voteront pas le PM et le Ptr.. | | | Baltazar | | | Bravo Nazim ! Vous avez détecté le virus qui paralyse l'administration entière et qui freine le dévelopement de notre ile ( durable ? )... La fonction publique est encore un nid de punaises avec des agents politiques arrogants "to koné kisann-la moi", des "faiseurs d'esprits"sans qualifiquation, des jouisseurs de l'argent du peuple. Combien parmi eux détiennent un MBA ? La plupart ont leurs "pivate business" entre petits copains .La fonction publique est un arbre malade qui raporte des fruits pouris parceque les racines sont contaminées. À la veille des élections, les candidats qui présenteront le meilleure plan pour une reforme de la fonction publique doivent être élus. Mais qu'en pense le grand favori qui essaye de sortir de l'impasse qu'il a créée lui-même. Quelles performances peut-on attendre des parasytes protégés ? Peut-être en remplacant la fonction publique par des institutions paraetatique se servant du "outsourcing" de l'intérieure pour externaliser les services publiques en coupant tous les liens politiques. Le parcours est long mais soyons optimiste ! | | | MoralScientist | | | Cognitive scientists talk a lot about 'mirror nerones'. Brainwashed by the concept of Berenger as "Lider Maximo for life" is haunted by the idea of civil service employees with lifetime employment. His 'mirror nerones' makes him hallucinate about Berenger clones. I shall be the first to embrace the idea of 'expendable civil service employees', the expendability being determined by performance evaluation. But, for Goodness' sake, let's start with "Lider Maximo for Life". | | | Jacques | | | Tempête dans un verre d'eau, dites vous? Ca m'a tout l'air d'un plan habilement concocté pour permettre maintenant au gouvenement d'embaucher à tour de bras, en vue des élections générales imminentes, sans qu'on puisse le taxer de corruption électorale!!! L'instrument du plan aura été à "son su" ou à "son insu", le pauvre Ali déjà si exécré. | |
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