Le bras de fer entre la direction et les employés de la Cargo Handling Corporation se poursuit. Il y a toujours des désaccords sur la révision des salaires et des conditions de travail. Ce lundi une réunion de la dernière chance est prévue.

Les négociations entre les employés de la Cargo Handling Corporation et leur employeur ont buté sur des obstacles lors de la réunion d’hier. Ainsi, c’est lundi que «des décisions importantes seront prises», annonce la direction de la Port-Louis Maritime Employees Association (PLMEA).

La direction de la corporation a suggéré, lors de la réunion avec des représentants des travailleurs, que le rapport du Salary Restructuring Committee (SRC) soit publié en juin. La proposition a immédiatement été rejetée.

Les dirigeants syndicaux demandent un «accord» avant le 31 mai, date à laquelle expire le délai pour une entente sur le litige déclaré auprès de la Commission Conciliation et Médiation (CCM) en janvier dernier. Les syndicalistes ont prévu d’entamer des actions légales après cette date. Ils estiment que le management «a démontré un manque de respect envers les 1100 employés qui sont membres de la PLMEA, en faisant fi des principes de négociations collectives légales».

Selon nos informations, l’association refuse de fixer un calendrier par rapport aux travaux du SRC, placé sous la présidence du directeur du Pay Research Bureau,

Beejaye Coomar Apanna. Ils maintiennent leurs revendications soumises aux procédures de la négociation collective. Une autre réunion du SRC est prévue au début de la semaine prochaine. Même s’ils y seront présents, les syndicalistes affirment que ce n’est pas leur priorité.