La Confédération Syndicale de Gauche (CSG) Solidarité a écrit au ministre des Finances pour lui demander la tenue de négociations bilatérales sur la compensation salariale entre le gouvernement et le mouvement syndical, excluant le patronat.
«Nous n’avons aucune objection à ce que ce soit des négociations tripartites», précise toutefois Ashok Subron, porte-parole de la CSG. «Ce que nous attendons, ce que l’Etat assume sa responsabilité vis-à-vis des travailleurs», ajoute-t-il.
Cette demande est exceptionnelle, précise le syndicaliste, du fait que, cette année, il y a un consensus au niveau des différentes confédérations syndicales pour bouder le National Pay Council (NPC). «Le gouvernement n’a pas encore mis à exécution les recommandations du Bureau International du Travail. La CSG propose comme alternative des discussions entre l’Etat et les syndicats uniquement en vue de fixer le taux de la compensation salariale de 2009», écrit la CSG dans sa correspondance.
La confédération propose, dans ce sens, qu’une compensation de Rs 720 soit accordée à tous les travailleurs sans distinction. Cette somme a été calculée sur la base d’une estimation de l’inflation à 9%, appliquée au salaire minimum de Rs 8 000 en vigueur dans la fonction publique. En outre, la CSG propose une compensation additionnelle de Rs 400 payable aux employés du secteur privé. Ce supplément est expliqué par le fait que ces derniers n’ont pas bénéficié des augmentations proposées par le Pay Research Bureau (PRB).
D’autre part, la confédération estime que les travailleurs du secteur privé ont été pénalisés l’an dernier par la compensation proposée par le NPC et, en sus, voient désormais leurs salaires être réduits de 1% suite à la proclamation de l’Employment Rights Act (ERiA).